Teamleider

Aurelia onderwijs: Samen met de leerlingen gaan voor kansen & ontwikkeling

Aurelia onderwijs is een stichting voortgekomen uit de bestuurlijke fusie van drie openbare scholen voor voortgezet onderwijs: De Nieuwe Veste, Esdal College en RSG Ter Apel. Deze scholengemeenschappen zijn op 1 januari 2024 bestuurlijk gefuseerd. Op de scholen worden alle vormen van voorgezet onderwijs aangeboden: praktijkonderwijs, isk-onderwijs, vmbo, mavo, havo en vwo (atheneum en gymnasium). Aurelia Onderwijs kent vier kernwaarden: verbinding, ontwikkelingsgericht, lef en stabiele basis. Herken jij je in deze 4 kernwaarden, lees dan snel verder.

De Nieuwe Veste Hardenberg, voel je thuis en welkom

De Nieuwe Veste in Hardenberg is een kleinschalige, openbare school in Hardenberg met ongeveer 400 leerlingen. Bij ons is iedereen welkom. We kennen elkaar goed, we waarderen elkaar, en de docenten en leerlingen zorgen er samen voor dat iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Ons uitgangspunt is: als het fijn is om naar school te gaan, leer je het meest. De visie in drie kernzinnen luidt als volgt: “Onze leerlingen bereiden zich doelgericht voor op passend vervolgonderwijs, maar ook op een samenleving waarin zij hun talenten benutten en verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen ontwikkeling. Wij bieden een leeromgeving waarin we elkaar écht kennen en van en met elkaar leren. Binnen deze leeromgeving staan talentontwikkeling, persoonlijke coaching, eigenaarschap en keuzevrijheid van de leerling centraal.” 

We werken op deze locatie met een kernteam van drie teamleiders en volgens de uitgangspunten van gespreid leiderschap. De taken en portefeuilles zijn verdeeld op basis van kwaliteiten en affiniteit. Dit geldt zowel voor de teamleiders als voor de docenten. Er liggen veel verantwoordelijkheden in het team en er is sprake van gelijkwaardige samenwerking.

Doelgericht leren: vmbo-bb, vmbo-kb, mavo, havo en vwo
Bij De Nieuwe Veste Hardenberg leer je op een manier die bij jou past. Wij bieden onderwijs aan voor vijf leerniveaus: vmbo-bb, vmbo-kb, mavo, havo en vwo. Ons bijzondere onderwijsconcept Doelgericht leren is daar helemaal op ingericht! Alle docenten geven zowel instructielessen als
flexlessen binnen een of meerdere vakken. De lessen duren 30 minuten.

Wij zijn met ingang van het nieuwe schooljaar 2026/2027 in verband met het vertrek van een van de teamleiders op zoek naar een betrokken en enthousiaste teamleider (0,8-0,9 fte) voor onze locaties De Nieuwe Veste in Hardenberg en Taalschool Hardenberg. Als teamleider maak je samen met twee andere teamleiders deel uit van het kernteam en werk je volgens de principes van gespreid leiderschap. Het kernteam is eindverantwoordelijk voor de hele locatie. Alle teamleiders op deze locatie hebben binnen hun aanstelling ook een lesgevende taak van 0,2 fte, dus een lesbevoegdheid is een vereiste.

Als teamleider ben je in de eerste plaats een onderwijskundig leider. Je verbindt de onderwijsvisie met de dagelijkse praktijk, stimuleert de professionele ontwikkeling van medewerkers en draagt actief bij aan de kwaliteit van het onderwijs. Je voert het professionele gesprek, ondersteunt teams bij onderwijsontwikkeling en helpt collega's om samen steeds beter onderwijs te realiseren.

Daarnaast draag je bij aan de beleidsontwikkeling en vertaal je deze naar concrete plannen, een heldere organisatie en de inzet van mensen en middelen. Je geeft leiding aan het team, zorgt voor goed personeelsbeleid en teamontwikkeling, bewaakt de schoolcultuur en vertaalt het schoolplan naar concrete doelen. Ook heb je oog voor de organisatorische en bedrijfsmatige kant van de school en draag je hier actief aan bij.

Je draagt verantwoordelijkheid voor een of meerdere portefeuilles. Voor deze vacature gaat de voorkeur uit naar affiniteit en/of ervaring met de portefeuilles ondersteuning, ISK en externe samenwerking en netwerken.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een teamleider die:

·       een bevoegd docent is;

·       zich herkent in de uitgangspunten van gespreid leiderschap;

·       de visie van De Nieuwe Veste en het onderwijsconcept Doelgericht leren onderschrijft;

·       beschikt over sterke pedagogische en didactische kwaliteiten;

·       helder en verbindend communiceert;

·       flexibel is en gemakkelijk schakelt tussen verschillende vraagstukken;

·       een opleiding op het gebied van leiderschap heeft afgerond of bereid is deze te volgen.

 
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

·       Je bent benaderbaar en duidelijk.

·       Je werkt vanuit vertrouwen en respect en weet dit ook in je team te versterken.

·       Je stimuleert eigenaarschap en geeft richting wanneer dat nodig is.

·       Je kunt relativeren, hebt gevoel voor humor en draagt bij aan een positieve werksfeer.

·       Je bent een verbinder die samenwerking binnen en buiten de school vanzelfsprekend vindt.

Wat wij je bieden?

Je ontvangt een passend salaris binnen de kaders van de CAO VO, schaal 12 (schoolleider A). Er staat een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden voor je klaar, waaronder het vrij zijn tijdens alle schoolvakanties, eindejaarsuitkering, werkkostenregeling en persoonlijk opleidingsbudget. Het betreft een tijdelijke aanstelling met ingang van het schooljaar 2026/2027 voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijdse tevredenheid.

Meer weten of solliciteren?

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden en wil jij ons team komen versterken? Solliciteren kan tot 10 augustus 2026! Wij komen graag met je in contact! We streven ernaar de gesprekken te plannen in de week van 17 t/m 21 augustus 2026.

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Maaike Sieljes (Teamleider) via m.sieljes@denieuweveste.nl

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.